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这三个主体单位必须具备劳务派遣经营许可证?(已解决)

所属栏目:深圳公司注册

阅读量:100

发布日期:2020-10-31 23:40:04

如今的工商财税新政策不断的在更新,为创业者提供了很方便的流程,恒诚信旨在为您提供最全,最新的深圳工商财税办理流程与最新政策,欢迎阅读。劳务派遣做为一种新型的用人模式,具有灵活性,多元化的特点,受到不少企业的青睐,它实际上是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。为了规范劳务派遣服务与人力资源输出中对派遣人员的各项管理,国家依照有关法律法规,明确指出符合有关法定条件的,须申办劳务派遣许可证。关于劳务派遣经营许可证的有关学问请接着往下看:

劳务派遣经营许可证

一、什么是劳务派遣许可证?

①劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用工单位。

②派遣机构按照用人单位的条件与要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工资,缴纳社会保险,并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。

③用工单位只管使用派遣机构派来的员工,不与之签订劳动合同,不建立劳动关系。

④派遣员工同时接受派遣机构与用人单位对其岗位的双重管理,作为派遣机构的员工,他们必须按用人单位要求的数量与质量完成任务。

二、办理劳务派遣证需要哪些资料?

(1)、公司企业法人营业执照副本原件;

(2)、企业公司章程原件;

(3)、审计报告/验资报告;

(4)、公司注册地房屋租赁协议、产权证明;

(5)、邮箱、座机、手机号;

(6)、设备清单;

(7)、公章;

(8)、法人、股东身份证复印件。

对于企业来说,选择与劳务派遣机构合作的话在人事管理方面会更加方便;对于劳动者个人来说,在选择职业上依照有自主性。所以现在劳务派遣的行业情景十分可观,如果有想经营劳务派遣活动的创客,就必须要去办理劳务派遣经营许可证。

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